Työelämä muuttuu nopeasti ja tuottaa jatkuvasti uusia ilmiöitä. Voidaksemme toimia ja vaikuttaa tarvitsemme kokonaisuuksien hahmottamisen kykyä.

Kirja johdattaa monipuolisesti systeemiseen ajatteluun ja sen käsitteisiin organisaatioiden kehittäjän ja konsultoinnin näkökulmasta. Kirja avaa holistisen näkökulman työelämän kysymysten ja kehittämishaasteiden ymmärtämiseen. Sen sisältö rakentuu organisaatioiden kehittämisen ajattelumalleista, käytännön työtavoista ja menetelmistä muodostaen ensimmäinen kokonaisvaltaisen systeemisistä konsultointia soveltavasti esittelevän teoksen Suomessa.

Kirja on tarkoitettu matkaoppaaksi kaikille organisaatioiden kehittäjille, jotka kaipaavat nopeiden ratkaisujen etsimisen sijaan syvempää ajattelua työnsä perustaksi. Se soveltuu itsenäiseksi lukemistoksi aiheeseen sekä organisaation kehittämisen oppikirjaksi.

Teoksen kirjoittajat, organisaatiopsykologit Jukka-Pekka Heikkilä ja Risto Puutio ovat toimineet pitkään systeemisen työotteen soveltajina ja kehittäjinä. He kouluttavat systeemisen kehittämistyön ammattilaisia Metanoia Instituutin ohjelmissa.
Kirja on ilmestynyt aiemmin Systeemiset metodit-nimisenä.