Teoksessa tarkastellaan yhteistoiminnasta yrityksissä annettua lakia ja yhteistoimintaa työsuojeluasioissa. Tarkastelun kohteeksi on valittu eräitä epäselvinä, tulkinnanvaraisina ja avoimina pidettäviä asioita sekä kysymyksiä, joiden soveltamisessa on käytännössä ilmennyt epävarmuutta. Lisäksi kirjassa tarkastellaan henkilöstön edustajan työsuhdeturvaa ja työnantajan yhteistoimintavelvoitteita ns. mikroyrityksessä.

Kirja poikkeaa rakenteeltaan osittain samaa aihepiiriä käsittelevistä teoksista. Siinä selvitetään ensin lyhyesti kunkin aihekokonaisuuden perusteet, ja sen jälkeen esitetään tarkentavia tai syventäviä kysymyksiä. Vastauksissa on tavoitteena avata usein melko teknisenä pidettävän lainsäädännön sisältöä, lisätä lain ymmärtämistä ja tarjota apua käytännön soveltamistilanteisiin.