Hyvä hallitus ei ole vain yrityksen valvoja, vaan sen strateginen kumppani ja lisäarvon tuottaja - voimavara, joka auttaa yritystä navigoimaan muutoksen keskellä ja rakentamaan kestävää menestystä. Hyvän hallituksen näkökulma on enemmän tulevaisuudessa kuin menneisyydessä, ja hyvä hallitus kykenee tekemään päätöksiä - se on päätöksentekokone.

Hallitustyön ytimessä on kuitenkin paljon enemmän kuin muodolliset vastuut tai lakisääteiset velvoitteet. Toimiva hallitus rakentuu ihmisistä, heidän taidoistaan, asenteistaan ja kyvystään luoda yhdessä toimiva kokonaisuus. Samalla on väistämätöntä, että hallitustyöhön liittyy myös haasteita ja konflikteja - joskus jopa tabuja, joita ei ole helppoa käsitellä avoimesti.

Tässä kirjassa Hannu Kuusela ja Kari Neilimo tarkastelevat hallitustyötä omien kokemustensa kautta. Mitä he ovat oppineet hyvistä ja huonoista hallituksista? Mitkä piirteet erottavat tehokkaasti toimivan hallituksen heikosti toimivasta? Entä miten hallitukset voivat parantaa toimintaansa, kun tavoitteena on yrityksen pitkäaikainen menestys ja arvojen luominen?

Kirja tarjoaa tietoa, välineitä ja inspiraatiota hallitustyön kehittämiseen. Hyvä hallitustyö ei ole staattista tai kaavamaista, vaan se on jatkuvaa oppimista, uudistumista ja yhteistyötä. Hallituksen puheenjohtajalla ja jokaisella hallituksen jäsenellä on mahdollisuus, ja velvollisuus, vaikuttaa siihen, miten hallitus toimii ja millaista lisäarvoa se tuottaa yritykselle.