SULJE VALIKKO

avaa valikko

How Organizations Learn - An Integrated Strategy for Building Learning Capability
61,40 €
John Wiley & Sons
Sivumäärä: 240 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 1997, 26.09.1997 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Empower Your Business to Succeed by Learning

?How Organizations Learn gets to the practicalities and realities of organizational learning. This is not a fad; it's the outline of effectiveness for organzations of the future.?

?Parick Canavan, corporate vice president and director of global leadership & organization development, Motorola

In this essential volume, authors DiBella and Nevis outline exactly what it means to be a learning organization. And they offer sound advice on how to increase the learning capabilties of your own company. Here you will discover a powerful array of tools and techniques for leveraging your organization's unique learning style, as well as a productive framework that will help your company learn more fully and adapt more quickly in today's volatile marketplace. A practical fusion of theory, original research, and real-world methodology, How Organizations Learn is the most comprehensive work to date concerning this all-important competitive advantage.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tuote on tilapäisesti loppunut ja sen saatavuus on epävarma. Seuraa saatavuutta.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
How Organizations Learn - An Integrated Strategy for Building Learning Capabilityzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9780787911072
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Meistä
Yhteystiedot ja aukioloajat
Usein kysytyt
Akateemisen Ystäväklubi
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste
Seuraa Akateemista
Instagram
Facebook
Threads
TikTok
YouTube
LinkedIn