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Thomas+Haipeter | Akateeminen Kirjakauppa

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Angestellte als Machtquelle - Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betrieb
Thomas Haipeter; Tabea Bromberg; Christine Slomka
Springer Fachmedien Wiesbaden (2016)
Pehmeäkantinen kirja
48,10
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Siirry koriin
Betriebsräte als neue Tarifakteure
Thomas Haipeter
Edition Sigma (2010)
Pehmeäkantinen kirja
48,20
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Siirry koriin
Gewerkschaftliche Modernisierung
Thomas Haipeter; Klaus Dörre
Springer Fachmedien Wiesbaden (2011)
Pehmeäkantinen kirja
48,10
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Siirry koriin
Rückenwind für die Betriebsräte
Thomas Haipeter; Antonio Brettschneider; Tabea Bromberg; Steffen Lehndorff
Edition Sigma (2011)
Pehmeäkantinen kirja
46,80
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Siirry koriin
Berufliche Qualifikationen - Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme
Thomas Haipeter; Gernot Mühge; Klaus Schmierl; Olaf Struck
Springer Fachmedien Wiesbaden (2013)
Pehmeäkantinen kirja
48,10
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Siirry koriin
Arbeitgeberverbände in der Metall- und Elektroindustrie
Thomas Haipeter; Gabi Schilling
Vsa Verlag (2005)
Pehmeäkantinen kirja
33,90
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Siirry koriin
Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus - Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts
Thomas Haipeter; Erich Latniak; Steffen Lehndorff
Springer Fachmedien Wiesbaden (2015)
Pehmeäkantinen kirja
52,80
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Siirry koriin
Tarifabweichungen und Flächentarifverträge - Eine Analyse der Regulierungspraxis in der Metall- und Elektroindustrie
Thomas Haipeter
Springer Fachmedien Wiesbaden (2009)
Pehmeäkantinen kirja
43,40
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Siirry koriin
Angestellte Revisited - Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen
Thomas Haipeter
Springer Fachmedien Wiesbaden (2016)
Pehmeäkantinen kirja
52,80
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Siirry koriin
Employee Representation in Multinational Companies - The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields
Thomas Haipeter; Markus Hertwig; Sophie Rosenbohm
Springer International Publishing AG (2018)
Kovakantinen kirja
101,40
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Siirry koriin
Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung
Thomas Haipeter; Markus Hertwig; Sophie Rosenbohm
Springer Fachmedien Wiesbaden (2019)
Pehmeäkantinen kirja
43,40
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Siirry koriin
Employee Representation in Multinational Companies - The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields
Thomas Haipeter; Markus Hertwig; Sophie Rosenbohm
Springer Nature Switzerland AG (2018)
Pehmeäkantinen kirja
101,40
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Interessenvertretung bei Volkswagen
Thomas Haipeter
Vsa Verlag (2019)
Pehmeäkantinen kirja
42,50
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Siirry koriin
Interessenvertretung in Der Industrie 4.0 - Das Gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020
Thomas Haipeter
Nomos Verlagsgesellschaft (2019)
Pehmeäkantinen kirja
107,40
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Siirry koriin
Arbeitspolitik in Digitalen Zeiten - Entwicklungslinien Einer Nachhaltigen Regulierung Und Gestaltung Von Arbeit
Thomas Haipeter; Fabian Hoose; Sophie Rosenbohm
Nomos Verlagsgesellschaft (2021)
Pehmeäkantinen kirja
67,00
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Siirry koriin
Interessen und Interessierung - Das Interessenkonzept in der Sozialtheorie
Thomas Haipeter
Springer Fachmedien Wiesbaden (2021)
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57,40
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Siirry koriin
Angestellte als Machtquelle - Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betrieb
48,10 €
Springer Fachmedien Wiesbaden
Sivumäärä: 239 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 1. Aufl. 2017
Julkaisuvuosi: 2016, 26.08.2016 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.

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Angestellte als Machtquelle - Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betriebzoom
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ISBN:
9783658135638
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