Eva Hammar Chiriac; Tomas Jungert; Anders Hempel; Stefan Jern; Kjell Granström; Johan Näslund; Eva Hammar Chiriac Studentlitteratur (2008) Pehmeäkantinen kirja
Johan Näslund; Marie-Louise Ögren; Stefan Jern; Siv Boalt Boëthius; Kjell Granström; Eva Hammar Chiriac; Thorbjörn Ahlgren Studentlitteratur AB (2010) Pehmeäkantinen kirja
Eva Hammar Chiriac; Anders Hempel; Johan Forsell; Karin Forslund Frykedal; Kjell Granström; Stefan Jern; Tomas Jungert Studentlitteratur AB (2020) Pehmeäkantinen kirja
Ann Aldén; Ulf Franzén; Helena Granström; Göran Greider; K. G. Hammar; Gunnar Karlsson; Maria Kjellsdotter Rydinger Förbundet för kristen humanism och samhällssyn (2010) Pehmeäkantinen kirja
Studentlitteratur AB Sivumäärä: 197 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 2. uppl. Julkaisuvuosi: 2006, 08.05.2006 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
Vilka förutsättningar krävs för att arbete i grupp ska fungera på bästa sätt? I denna bok beskrivs den dynamik som kan stödja eller äventyra ett bra arbete. Med utgångspunkt från gruppsykologiska teorier förklaras alldagliga företeelser som de flesta av oss upplevt i grupper eller i sammanträden. Vårt beteende i grupp relateras bland annat till Melanie Kleins, Wilfred Bions och Irving Janis teorier.Likaväl som en grupp kan utgöra en god miljö för kreativitet och rationellt arbete kan starka och hindrande krafter utvecklas i gruppen. Utan ingående kunskaper om mekanismerna bakom de hindrande krafterna riskerar man att bli ett offer för dem, eller att försitta möjligheten att ta tillvara deltagarnas kompetens på bästa sätt.I denna upplaga utreds också vad som skiljer meningsfullt samarbete från tråkiga möten. Dessutom beskrivs mekanismerna bakom varför man kan känna sig kränkt i arbetet.Dynamik i arbetsgrupper berör alla som arbetar i grupp och som vill öka sin förståelse för de krafter, både positiva och negativa, som kan utvecklas inom gruppen.
