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Gabler | Akateeminen Kirjakauppa

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Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination : Perspektiven, Zusammenhänge und Lösungsansätze für Personalentwicklung
Stefanie Rödel (ed.); Magdalena Bathen-Gabriel (ed.); Katharina-Maria Rehfeld (ed.)
Springer Gabler (2025)
Pehmeäkantinen kirja
66,80
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Moderne Personalplanung : Modelle, Methoden und Fallbeispiele
Thomas Spengler; Olga Metzger-Volkmer; Tobias Volkmer; Sebastian Herzog; Kim Michelle Siegling
Springer Gabler (2025)
Pehmeäkantinen kirja
36,90
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Dezentrale Energieversorgung mit regenerativen Energien
Christian Synwoldt
Gabler, Betriebswirt.-Vlg (2016)
Kovakantinen kirja
93,40
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Siirry koriin
Quantitative Datenanalysen in Marketing und Management mit SPSS : Grundlagen, Übungen und Lösungen
Stefan Tuschl; Elke Hörnstein
Springer Gabler (2025)
Pehmeäkantinen kirja
36,90
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Internet-Marketing und Electronic Commerce
Wolfgang Fritz; Susanne Robra-Bissantz; Jessica Fleer
Gabler, Betriebswirt.-Vlg (2020)
Pehmeäkantinen kirja
43,70
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Siirry koriin
Einrichtung und Ausgestaltung unternehmensinterner Whistleblowing-Systeme
Torsten Briegel
Gabler (2009)
Pehmeäkantinen kirja
66,80
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Siirry koriin
Theorie der Variantenvielfalt - Ein produktions- und absatzwirtschaftliches Erklärungsmodell
Meike Buchholz
Gabler (2012)
Pehmeäkantinen kirja
71,50
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Siirry koriin
Materialgruppenmanagement - Strategisch einkaufen
Gerold Rüdrich; Alexander E. Meier; Werner Kalbfuß
Gabler (2016)
Kovakantinen kirja
85,50
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Handbuch Investor Relations
Roland Könen; DIRK Deutscher Investor Relations Kreis
Gabler (2012)
Pehmeäkantinen kirja
138,30
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Handbuch Investor Relations und Finanzkommunikation
Christian Pieter Hoffmann (ed.); Dirk Schiereck (ed.); Ansgar Zerfaß (ed.)
Springer Gabler (2022)
Kovakantinen kirja
125,90
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VBA mit Excel : Einführung für Betriebswirte
Florian Kellner; Christian Brabänder
Springer Gabler (2020)
Moniviestin
27,20
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Controlling in der Praxis - Wie kleine und mittlere Unternehmen ein effektives Berichtswesen aufbauen Mit Fallbeispielen und Che
Elisabeth Mehrmann
Gabler (2004)
Pehmeäkantinen kirja
52,80
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Bankrecht
Dr. Werner Felkau; RA Dr. Jens Nielsen; Dr. Klaus Kohler; RA Dr. Theodor Heinsius; H. Delorme; Dr. K. H. Lehmann; Schmid
Gabler (1975)
Pehmeäkantinen kirja
48,10
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Die Postbank - Ihre Stellung in der Bankwirtschaft
Oswald Hahn
Gabler (1978)
Pehmeäkantinen kirja
52,80
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Basiswissen Marketing - Quick Guide Fur (Quer-) Einsteiger, Jobwechsler, Selbststandige, Auszubildende Und Studierende
Gerd-Inno Spindler
Springer Gabler (2016)
Pehmeäkantinen kirja
49,50
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Kanzlei-Knigge - Taktvoll, Sicher Und Gewandt Im Umgang Mit Partnern Und Mandanten
Horst Hanisch
Springer Gabler (2017)
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70,60
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Kommentierte Gesetzessammlung Sachkunde Nach 34a Und Geprufte Schutz- Und Sicherheitskraft - Alle Einschlagigen Gesetze Und Vors
Robert Schwarz
Springer Gabler (2019)
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16,50
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Handbuch Public Affairs : Politische Kommunikation für Unternehmen und Organisationen
Ulrike Röttger (ed.); Patrick Donges (ed.); Ansgar Zerfaß (ed.)
Springer Gabler (2021)
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125,90
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Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination : Perspektiven, Zusammenhänge und Lösungsansätze für Personalentwicklung
66,80 €
Springer Gabler
Sivumäärä: 294 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2025, 01.03.2025 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Stressresistenz sind Themen, die im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung, der Unternehmensführung wie auch in der Beratung eine immer wichtigere Rolle einnehmen. In der heutigen hochdynamischen Geschäftswelt, die von ständigem Wandel, rasantem Fortschritt, intensivem Wettbewerb, globaler Vernetzung und zunehmender Komplexität geprägt ist, nehmen psychische Erkrankungen und Anpassungsstörungen immer mehr zu.

Dieses Buch bietet interdisziplinäre und multiperspektivische Zugänge zu drei psychologischen Phänomenen, die vermehrt in den Fokus wissenschaftlicher Untersuchungen genommen werden. Perfektionismus und das Imposter-Phänomen führen oftmals zu extremem Aufschieben und beeinträchtigen nicht nur die persönliche Leistungs- und Entscheidungsfähigkeit, sondern behindern auch effektive Teamarbeit und unterminieren nachhaltigen Erfolg von Organisationen.

Neben einer Darstellung der aktuellen Forschungslage beinhaltet das Buch individuelle und organisationale Lösungsansätze sowie konkrete Handlungsempfehlungen, die zur Schaffung eines gesunden und produktiven Arbeitsumfeld beitragen können.



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