Grundz?ge der Organisation

Eine arbeitsteilige, spezialisierte Wirtschaft, die sich dem globalen Wettbewerb stellen muss, w?re ohne eine funktionierende inner- und zwischenbetriebliche Organisation nicht denkbar. Aus diesem Grund verfolgt dieses Lehrbuch den Anspruch, Studierende mit den notwendigen Grundlagen vertraut zu machen und Zusammenh?nge innerhalb der Organisationslehre herzustellen.

Der Aufbau der Kapitel folgt einer stets gleichen Logik, die es dem Leser erm?glicht, schnell das Gew?nschte zu finden: Nach einer kurzen Hinf?hrung werden die Lernziele des Kapitels dargestellt. Definitionen, Beispiele und zentrale Merks?tze sind hervorgehoben. Erg?nzt werden die Inhalte durch Kontrollfragen.

Das Buch richtet sich in erster Linie an Studierende und Dozenten:

Studierende finden eine fokussierte Darstellung, die Zusammenh?nge erl?utert und es erlaubt, Vorlesungen parallel im Buch nachzuvollziehen oder sich konzentriert auf eine Pr?fung vorzubereiten.
Dozenten k?nnen die Gliederung des Buches f?r ihre Vorlesungen ?bernehmen. Sie erhalten vorstrukturierte Vorlesungseinheiten.


Praktiker aus den Bereichen der Organisationsentwicklung finden eine geraffte Darstellung zu den Vor- und Nachteilen bestimmter Organisationsalternativen. Entscheidungsprozesse k?nnen so im Idealfall beschleunigt werden.