Dialogiesen johtamisen periaatteina ovat arvostava vuorovaikutus, kuuntelu sekä osapuolten tasavertainen osallistuminen toiminnan kehittämiseen. Koko henkilöstöä kannustetaan käyttämään ja kehittämään asiantuntemustaan innovaatiotoiminnan hyväksi. Myös asiakkaiden ja muiden sidosryhnmien näkemykset ja asiantuntemus vedetään osaksi toiminnan kehittämistä.

Raportissa esitellään tutkimusohjelman taustana oleva teoreettinen keskustelu, sen pohjalta johdetut tutkimuskysymykset ja osatutkimukset sekä tutkimuksen toteutustapa. Julkaisun toivotaan synnyttävän tutkimusohjelman teemoihin liittyvää dialogia muiden aihepiristä kiinnostuneiden kanssa.