<!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2015-05-15T11:58:46 --><p>In den zwölf Jahren seit Erscheinen des Standardwerks hat sich das Shareholder-Value-Konzept in vielen Unternehmen durchgesetzt. Es wird allerdings auch immer wieder scharf kritisiert. Dieser Kritik trägt der "Vater des Shareholder Value" in der 2. Auflage seines Klassikers Rechnung: Er formuliert den Shareholder Value-Gedanken völlig neu und zeigt, dass wertorientierte Unternehmensführung keineswegs mit "Downsizing" einhergehen muss.

Darüber hinaus kommt der Autor zu neuen, provozierenden Schlussfolgerungen über Shareholder-Value-Anwendungen:</p><ul><li>Geschäftspläne</li><li>Unternehmensbewertung</li><li>Entlohnung von Führungskräften</li><li>Mergers & Acquisition</li><li>Deutung von Börsen-Signalen</li><li>Unternehmensorganisation</li></ul><p> </p><p>Schließlich werden einige der am häufigsten gestellten Fragen zum Shareholder Value beantwortet:</p><ul><li>Welche Maßgröße bestimmt den Unternehmenswert am besten?</li><li>Welches Niveau des Unternehmenswertes soll man anstreben?</li><li>Welche Anreize für Führungskräfte dienen dem Shareholder Value am besten?</li></ul>