This book aims to help expand the pipeline for executive leaders at Minority-Serving Institutions (MSIs), where there is a high turnover in leadership, particularly among HBCUs.
Tämän tuotteen tilaamme kustantajalta tai tukkurilta varastoomme. Saatavuusarvio on tuotekohtainen. Lähetämme toimitusvahvistuksen heti, kun tuote on toimitettu varastoltamme rahdinkuljettajalle. Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 2-3 viikossa