Tasapainoisen onnistumisen haaste julkisella sektorilla on tulevaisuuden näkeminen ja tekeminen. Julkisen sektorin rooli yhteiskunnan menestysedellytysten luojana tiivistyy kysymykseen, mikä on yhteiskunnan kyky tuottaa kasvua, työllisyyttä ja hyvinvointia. Julkisen sektorin on itse lunastettava paikkansa kansallisen kilpailukyvyn ja menestysedellytysten luojana.
Tasapainoinen onnistumistrategia on käsite, joka kuvaa tässä kirjassa esitettävää suomalaisen julkisen johtamisen viitekehystä ja prosessia sekä niiden taustalla olevia periaatteita. Se on julkishallintoa varten kehitetty versio yritysmaailmassa suositusta strategisen johtamisen välineestä, Balanced Scorecardista.