Zum Werk
"Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgem??en Unternehmensf?hrung. Heute hat sich dieser Ausdruck als fester Begriff etabliert, dennoch wissen immer noch zu wenige Unternehmen und Unternehmer, was Compliance in der t?glichen Unternehmensf?hrung bedeutet und welche Erfordernisse heutzutage an eine Compliance-Organisation in Unternehmen gestellt werden.
Dieses Werk gibt einen kurz und pr?gnant gehaltenen Abriss ?ber die Erfordernisse einer ordnungsgem??en Compliance-Organisation.
Dabei geht der Autor sowohl auf die steigenden organisatorischen Anforderungen an die Unternehmen als auch die erh?hen Risiken wie Au?en- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten im Unternehmen ein.

InhaltHaftungsrisiko ComplianceCompliance-Organisation im UnternehmenAnforderungen an die KommunikationCompliance als integrierter Teil der Gesch?fts- und PersonalprozesseAufkl?rung und Ahndung von Compliance-Verst??enZusammenarbeit mit DrittenCompliance in Lieferketten
Vorteile auf einen Blickkompakter Leitfaden f?r den ersten ZugriffDarstellung spezifischer L?sungsvorschl?gevon einem erfahrenen Praktiker
Zur Neuauflage
Die Neuauflage ber?cksichtigt neben den diversen rechtlichen ?nderungen insbesondere die umfassende Judikatur im Bereich Compliance, die in zahllosen Bereichen Anpassungen und ?nderungen erforderlich gemacht haben.

Zielgruppe
F?r Vorst?nde, Gesch?ftsf?hrer, Unternehmensjuristen und Rechtsanw?lte, die sich mit Compliance befassen.