Detta är en praktisk handbok om samtalets unika möjlighet att förändra, skapa samförstånd och växtkraft hos såväl individer som organisationer. Boken vänder sig till chefer med personalansvar men kan även läsas av medarbetare och andra som vill utvecklas i konsten att samtala.

Läs mer
Detta är en praktisk handbok om samtalets unika möjlighet att förändra, skapa samförstånd och växtkraft hos såväl individer som organisationer. Boken vänder sig till chefer med personalansvar men kan även läsas av medarbetare och andra som vill utvecklas i konsten att samtala.

Första delen av boken tar upp vad som kännetecknar ett lyckat samtal. Den andra beskriver utvecklingssamtalet - det planerade, strukturerade arbetssamtalet mellan chef och medarbetare.

Marika Ronthy-Östberg är psykolog, psykoterapeut samt konsult. Suzanne Rosendahl är språkkonsult.