Die Beziehung zur kreativen Wissensarbeit in Deutschland ist kompliziert. Dabei entscheidet gerade die Creative Economy ma?geblich ?ber die Innovations- und Transformationsf?higkeit im internationalen Wettbewerb. Mit kreativen Menschen k?nnen wir oft zu wenig anfangen - deshalb empfehlen prominente Manager, diese zu Innovation und Transformation f?higen Mitarbeiter in "Gesch?tzten R?umen der Organisation" unterzubringen, damit sie nicht vom Trott der Routine zermahlen werden.?