Terveydenhuollon lähiesimiesten tehtäväkuva on laaja-alainen. Työelämän jatkuvat muutokset ja henkilöstön odotukset edellyttävät esimiehiltä uudistuvia taitoja käsitellä ja johtaa ihmisiä ja organisaation toimintoja. Johtamiskirjallisuudessa on yksimielinen käsitys hyvästä johtamisesta: se on hyvää ihmisten ja toimintojen johtamista.

Tämä kirja antaa monipuolista tietoa ja ajattelemisen aihetta terveydenhuollon henkilöstön ja toimintojen johtamisesta sekä taloushallinnosta. Tieto muuttuu taidoksi pohdintatehtävien ja harjoitusten kautta. Kirja on jaettu tasapainotetun mittariston (BSC) mallin mukaisiin osiin, joiden näkökulmat ohjaavat opiskelijaa tai esimiestä tarkastelemaan johtamista uudella tavalla. Kirja antaa terveysalan hoitotyön opiskelijalle perustietoa lähijohtamisesta. Samalla se on käsikirja jo työssä oleville esimiehille.