Der psychodynamische Ansatz gewinnt in der Beratung von F?hrungskr?ften an Bedeutung. Hierzu treten ein Unternehmer, der sich der Psychoanalyse ge?ffnet hat, und ein Psychoanalytiker, der im Beratungssetting mit F?hrungskr?ften arbeitet, in den Dialog. Das Buch gibt einen ?berblick ?ber die Geschichte der psychodynamischen Arbeit in Unternehmen und erl?utert wichtige psychoanalytische Grundbegriffe in ihrer Bedeutung f?r Coaching und Supervision. Dabei werden die aktuelle Coaching- und Supervisionsforschung ber?cksichtigt und Fallbeispiele im Feld von psychodynamischen Beratungstechniken und psychoanalytischer Gesamtbetrachtung beleuchtet.