Unternehmen und Organisationen sehen sich heute mit Ver?nderungen von bisher nicht gekannter Komplexit?t und Geschwindigkeit konfrontiert. Ob sie darin bestehen k?nnen, h?ngt vor allem davon ab, wie die Beteiligten sich verhalten, seien sie Mitarbeiter?in, F?hrungskraft oder Beratende.

Eine "Schl?sselqualifikation" f?r zukunftsf?hige F?hrung und Beratung hei?t Gruppendynamik: Als Analyseinstrument kann sie dysfunktionale Strukturen in Organisationen aufdecken; als Interventionsmethode hilft sie, unproduktive Muster in Gruppen zu bearbeiten; und als Forschungsdisziplin gibt sie fundierte Hinweise zu Themen wie Transformation und Diversit?t.

Ruth E. Lerchster, Maria Spindler und 23 weitere renommierte Gruppendynamiker?innen pr?sentieren in diesem Buch erfahrungsbew?hrte Vorschl?ge f?r die Teamentwicklung wie f?r die Gestaltung von gesellschaftlichen Prozessen. Neben guten Wegen vom Wissen zum Handeln zeigen sie die gro?e transformatorische Kraft der Gruppendynamik auf.




Mit Beitr?gen von: Jonas Clau?en ? Vincent Cofalka ? Matthias Csar ? Claudius Fischli ? Eva Flicker ? Olaf Geramanis ? Nina Halder-Sch?ssel ? Alfred Janes ? Roswita K?nigswieser ? Ulrich K?nigswieser ? Ewald Krainz ? Ulrich Krainz ? Karin Lackner ? Rafael Lerchster ? Ruth E. Lerchster ? Barbara Lesjak ? Gauri Nigudkar ? Aaron Scheer ? Susanne Schinko-Fischli ? Gerhard Sigl ??Maria Spindler ? Gundi Vater ? J?rg Weisser ? Rudolf Wimmer ? Liselotte Zvacek.