In Tim Gallweys f?nftem Buch geht es um Sie und Ihre Art zu arbeiten, zu f?hren oder zu coachen. Wenn Arbeit zu oft mit ?berlastung, Unlust und Aktionismus verbunden ist und Ver?nderungsprojekte nicht zum Erfolg f?hren, wird es Zeit, genauer hinzuschauen.

Gallwey zeigt in seinem weltweit beachteten Buch das Management der Zukunft auf. Dazu stellt er das Lernen aus eigenen Ressourcen und eigenen Erfahrungen in den Mittelpunkt.

Inner Game Caoching zielt darauf ab, unser "inneres Spiel", also das, was sich in uns abspielt, aufmerksamer zu beobachten und zu erkennen. Der Autor zeigt mit praxisnahen Methoden und einfachen Tools auf, wie Sie Selbst-St?rungen ausschalten, Ihre Aufmerksamkeit fokussieren und aus eigenen Erfahrungen lernen k?nnen.
So wird es m?glich, selbst unter unver?nderten ?u?eren Arbeitsbedingungen eine neue (innere) Bewegungsfreiheit zu gewinnen. Vielleicht gelingt sogar ein Perspektivwechsel und das, was Sie vorher gestresst hat, ist dann einfach "interessant".

Dieses Lernen am Arbeitsplatz in Echtzeit und ohne zus?tzlichen Aufwand - das ist eine Idee, deren Zeit gekommen ist, da f?r viele Unternehmen andauerndes Lernen zum Ma? aller Dinge wird. Lernende Organisationen brauchen jedoch lernende Menschen. Deshalb genie?en Sie dieses Buch und lassen Sie sich zu der besten Weiterbildungsveranstaltung der Welt einladen - Ihrem Arbeitsleben!

Inner Game Coaching ist lebendig geschrieben und mit vielen konkreten Praxisbeispielen aus Gallweys Beratungserfahrung in Weltunternehmen versehen. Das Lesen entspannt und macht Ihnen nicht nur das Arbeiten, sondern auch das Leben leichter.

Lehnen Sie sich zur?ck und lassen Sie neue Ideen f?r Ihre Arbeit entstehen.

"Tim Gallwey ist einer der gr??ten Lehrer unserer Zeit."
(Peter Senge, Autor des Bestsellers "Die f?nfte Disziplin")