SULJE VALIKKO

avaa valikko

Ryan+S+Bisel | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 5 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Organizational Constitution in Entrepreneurship - Movable Type
Ryan S. Bisel; Deanna L. Bisel
Taylor & Francis Ltd (2022)
Kovakantinen kirja
61,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Constitution in Entrepreneurship - Movable Type
Ryan S. Bisel; Deanna L. Bisel
Taylor & Francis Ltd (2024)
Pehmeäkantinen kirja
24,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Cases in Organizational Communication - A Lifespan Approach
Ryan S Bisel; Michael W Kramer
OUP India (2019)
Pehmeäkantinen kirja
45,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Communication
Michael W. Kramer; Ryan S. Bisel
Oxford University Press Inc (2016)
Pehmeäkantinen kirja
130,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Communication
Michael W. Kramer; Ryan S. Bisel
Oxford University Press (2017)
Kovakantinen kirja
116,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Constitution in Entrepreneurship - Movable Type
61,50 €
Taylor & Francis Ltd
Sivumäärä: 132 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2022, 27.12.2022 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: Routledge Studies in Communication, Organization, and Organizing
This book presents the seven entrepreneurial activities (SEA) model of new organizational constitution, a prescriptive extension of the four flows model tradition of communicative constitution of organizations (CCO) theory.

Organizational Constitution in Entrepreneurship explains the SEA model in detail, illustrating it with autobiographical accounts from Deanna Bisel’s years of experience as an entrepreneur. The volume explores how entrepreneurial efforts to create and maintain organizations involve interrelated activities. In doing so, it offers a vision of new organizational creation and maintenance as (a) communicative and material, (b) initiated by value propositions, (c) difficult to achieve, (d) having periods of partiality, (e) being the result of constitutive leadership distributed among members, and (f) dependent upon constitutive momentum generated in organizational learning.

This unique volume will be a key reference for students and scholars of organizational communication, management, business studies, entrepreneurship, and communication studies.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote
Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Organizational Constitution in Entrepreneurship - Movable Type
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Meistä
Yhteystiedot ja aukioloajat
Usein kysytyt
Akateemisen Ystäväklubi
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste
Seuraa Akateemista
Instagram
Facebook
Threads
TikTok
YouTube
LinkedIn