Springer Fachmedien Wiesbaden Sivumäärä: 232 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 2nd 2., Uberarb. U. Julkaisuvuosi: 2010, 20.05.2010 (lisätietoa) Kieli: engger
Wir haben die Ebenen des Graves-Value-Systems vorgestellt und wesentliche ihrer Eig- schaften gezeigt. Dabei haben wir auch deutlich gemacht, wie sie Schritt fur Schritt aus e- ander hervorgegangen sind eine Gesetzmassigkeit, die sich weltweit in allen Kulturen und Zeiten findet. Die jeweiligen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen R- menbedingungen werden integriert. Deshalb wirken die sozialen Systeme ausserlich man- mal recht unterschiedlich, auch wenn sie sich auf der gleichen Stufe des Graves-Value- Systems befinden. 2. Individuen auf den unterschiedlichen Ebenen Ausgehend von den Beschreibungen der Graves-Ebenen werden Sie sich moglicherweise sagen, dass soziale Systeme doch hauptsachlich durch die Menschen gepragt sind, die zu ihnen gehoren. Und Menschen auch die, die beispielsweise zusammen in ein und dems- ben Unternehmen arbeiten sind nun einmal sehr unterschiedlich. Wir gehen sogar noch weiter: Nicht einmal ein einzelner Mensch kann ausschliesslich einer bestimmten Ebene des Graves-Value-Systems zugeordnet werden. Denn all unsere unt- schiedlichen Lebensbereiche finden sich in sozialen Systemen, die verschiedener nicht sein konnten und auch unterschiedlichen Ebenen zuzuordnen sind Familien, Unternehmen, Vereine etc. Jeder von uns hat eine unterschiedliche Nahe und Vertrautheit mit den jeweiligen Graves-Ebenen. Und auch unser Verhalten andert sich entsprechend des umgebenden S- tems. Zudem befinden sich auch Teile sozialer Systeme meist auf unterschiedlichen Ebenen des Graves-Value-Systems. In einem Unternehmen kann beispielsweise eine Abteilung oder ein Standort auf einer Ebene sein, eine andere Abteilung oder ein anderer Standort auf einer anderen Ebene."
