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Isabell+Welpe | Akateeminen Kirjakauppa

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AUSWAHL VON MÄNNERN UND FRAUEN ALS FÜHRUNGSKRÄFTE - PERSPEKTIVEN AUS WIRTSCHAFT, WISSENSCHAFT, MEDIEN UND POLITIK

Isabell M. Welpe; Prisca Brosi; Lisa Ritzenhöfer; Tanja Schwarzmüller
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2015)
Kovakantinen kirja

66,80 €

DIGITAL WORK DESIGN

Isabell M. Welpe; Prisca Brosi; Tanja Schwarzmüller
Campus Verlag GmbH (2018)
Kovakantinen kirja

79,00 €

FRAUEN SIND BESSER, MÄNNER AUCH

Ingelore Welpe; Isabell Welpe
Signum Verlag (2003)
Kovakantinen kirja

47,00 €

NETZWERKEN FÜR EGOISTEN

Ingelore Welpe; Isabell Welpe
Radioropa Hörbuch-Divisio (2006)
CD-levy

51,40 €

VENTURE-CAPITAL-GEBER UND IHRE PORTFOLIOUNTERNEHMEN - ERFOLGSFAKTOREN DER KOOPERATION

Isabell Welpe
Deutscher Universitatsverlag (2004)
Pehmeäkantinen kirja

66,80 €

NETZWERKEN FÜR EGOISTEN

Ingelore Welpe; Isabell Welpe
Herbig Verlag (2006)
Pehmeäkantinen kirja

45,70 €

INCENTIVES AND PERFORMANCE - GOVERNANCE OF RESEARCH ORGANIZATIONS

Isabell M. Welpe; Jutta Wollersheim; Stefanie Ringelhan; Margit Osterloh
Springer International Publishing AG (2014)
Kovakantinen kirja

101,40 €

THE GENDER PERSPECTIVE - INNOVATIONS IN ECONOMY, ORGANISATION AND HEALTH WITHIN THE SOUTHERN AFRICAN DEVELOPMENT COMMUNITY (SADC

Isabell Welpe; Britta Thege; Shirley Henderson
Peter Lang Publishing Inc (2004)
Pehmeäkantinen kirja

133,10 €

THE GENDER PERSPECTIVE - INNOVATIONS IN ECONOMY, ORGANISATION AND HEALTH WITHIN THE SOUTHERN AFRICAN DEVELOPMENT COMMUNITY (SADC

Isabell Welpe; Britta Thege; Shirley Henderson
Peter Lang GmbH (2004)
Pehmeäkantinen kirja

135,30 €

DISRUPTION UND ERFOLGREICHE TRANSFORMATION

Isabell M Welpe; Andranik Tumasjan
de Gruyter Oldenbourg (2023)
Pehmeäkantinen kirja

26,20 €

DIGITAL WORK DESIGN

Isabell M. Welpe; Prisca Brosi; Tanja Schwarzmüller
ABOD Verlag GmbH
CD-äänilevy

52,70 €

INCENTIVES AND PERFORMANCE - GOVERNANCE OF RESEARCH ORGANIZATIONS

Isabell M. Welpe; Jutta Wollersheim; Stefanie Ringelhan; Margit Osterloh
Springer International Publishing AG (2016)
Pehmeäkantinen kirja

101,40 €

LEISTUNGSBEWERTUNG IN WISSENSCHAFTLICHEN INSTITUTIONEN UND UNIVERSITÄTEN - EINE MEHRDIMENSIONALE PERSPEKTIVE

Isabell M Welpe; Jutta Stumpf-Wollersheim; Nicholas Folger; Manfred Prenzel
de Gruyter Oldenbourg (2020)
Kovakantinen kirja

237,20 €

DIGITAL WORK DESIGN

Isabell M. Welpe; Prisca Brosi; Tanja Schwarzmüller
Campus Verlag GmbH (2020)
Kovakantinen kirja

51,30 €

TALENTMANAGEMENT 5.0

Isabell Welpe; Nicolas Folger
RBmedia Verlag GmbH (2022)
Digitaalinen tallenne, määrittelemätön

59,20 €

HANDBOOK OF RESEARCH ON EUROPEAN BUSINESS AND EN - TOWARDS A THEORY OF INTERNATIONALIZATION

Léo-paul Dana; Isabell M. Welpe; Mary Han; Vanessa Ratten
Edward Elgar (2010)
Pehmeäkantinen kirja

85,60 €

HANDBOOK OF RESEARCH ON EUROPEAN BUSINESS AND EN - TOWARDS A THEORY OF INTERNATIONALIZATION

Léo-paul Dana; Isabell M. Welpe; Mary Han; Vanessa Ratten
Edward Elgar (2008)
Kovakantinen kirja

341,00 €

HANDBOOK OF RESEARCH ON ASIAN ENTREPRENEURSHIP

Léo-paul Dana; Mary Han; Vanessa Ratten; Isabell M. Welpe
Edward Elgar (2009)
Kovakantinen kirja

271,00 €

NEUROECONOMICS AND THE FIRM

Angela A. Stanton; Mellani Day; Isabell M. Welpe
Edward Elgar (2010)
Kovakantinen kirja

169,80 €

RISK - A MULTIDISCIPLINARY INTRODUCTION

Claudia Klüppelberg; Daniel Straub; Isabell M. Welpe
Springer International Publishing AG (2014)
Kovakantinen kirja

51,40 €

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Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte - Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik

Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer, Tanja Schwarzmüller

66,80 €

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 750 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 1. Aufl. 2015
Julkaisuvuosi: 2015, 01.09.2015 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik beleuchten in diesem Buch die Auswahl und Beurteilung von Führungskräften umfassend und praxisnah. Wissenschaftliche Beiträge, Erfahrungsberichte und Interviews ermöglichen den Transfer zwischen Forschung und Praxis. Ein spezieller Fokus liegt auf dem Thema Frauen in Führung.

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